Formation des membres CSE
Formation économique et sociale des membres du CSE
1.1.1
Cette formation, d’une durée de 5 jours maximum en fonction de vos besoins, porte sur le rôle du CSE et ses attributions, son fonctionnement, la procédure d’information consultation, le contenu des informations consultations récurrentes et ponctuelles. La formation porte également sur la lecture et la compréhension des informations économiques et des enjeux de votre entreprise.
Fiche formation: Formation économique et sociale des membres du CSE
| Durée | 5 jours |
| Public | Nouveaux élu(e)s CSE ou renouvellement |
| Tarif en intra-entreprise | 1400 € nets par jour, jusqu’à 12 participants |
| Tarif en inter-entreprise | 400 € nets par jour par participant |
En savoir plus
La formation économique et sociale des membres du CSE est un moyen d’approfondir la qualité d’exercice de son mandat, que vous soyez nouvellement élu ou non.
Les objectifs de la formation
Connaître les principales prérogatives du CSE et les principaux textes réglementaires en matière d’exercice d’un mandat ; faire le point sur les récentes évolutions législatives ; exercer pleinement son rôle consultatif : mode d’emploi et enjeux.
Découvrir et lire les documents fondamentaux de l’analyse des comptes, l’entreprise dans son groupe, pouvoir lier l’information comptable à l’activité de l’entreprise.
Comprendre les concepts clés et s’approprier certaines méthodes simples pour exploiter l’information économique et financière et mieux cerner les enjeux de son entreprise.
Lors du renouvellement de son mandat, approfondir des aspects économiques plus techniques et en lien direct avec son entreprise ; actualiser ses connaissances en étudiant les dernières évolutions réglementaires pour accroitre la qualité de l’exercice de son mandat et du fonctionnement du CSE.